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CUEGO / キューゴー|組織とブランドの「自走力」を設計する
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自己成長– tag –

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    組織開発・人材育成

    学びにおける繰り返しの繰り返し方|CUEGO

    何かを学ぶときに「繰り返し」が学びの習得の近道に成りうる。これは行動が考えるより学ぶための近道だから。まさにカラダが覚えると言いますね。でも繰り返すだけで覚えますか?学ぶのですから何も考えずに繰り返しても学べない。繰り返すために繰り返し...
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    イラスト力をあえてムキムキ鍛える|CUEGO

    イラストレーターと言う仕事がある限りこれは専門分野。いつも依頼させてもらっているイラストレーターの出来上がりをみるとその才能にはいつもうらやましさしか感じない。専門家に敵わない。そういう決めつけが良くない。自分自身が自転車仕事を始める時...
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