MENU
  • HOME
  • BIZ
    • SHOP COACHING
    • BICYCLE FRONTLINE
  • LIFE
    • JITENSHA PICNIC
  • PUBLISHING
  • MEDIA
  • ABOUT
  • CONTACT
    • contact-en
思想や構造を再定義する
CUEGO / キューゴー|組織とブランドの「自走力」を設計する
  • HOME
  • BIZ
    • SHOP COACHING
    • BICYCLE FRONTLINE
  • LIFE
    • JITENSHA PICNIC
  • PUBLISHING
  • MEDIA
  • ABOUT
  • CONTACT
    • contact-en
CUEGO / キューゴー|組織とブランドの「自走力」を設計する
  • HOME
  • BIZ
    • SHOP COACHING
    • BICYCLE FRONTLINE
  • LIFE
    • JITENSHA PICNIC
  • PUBLISHING
  • MEDIA
  • ABOUT
  • CONTACT
    • contact-en
  1. ホーム
  2. 組織開発・人材育成
  3. 早送りとスローモーションで心がけたいこと1|CUEGO

早送りとスローモーションで心がけたいこと1|CUEGO

2026 6/29
組織開発・人材育成
2022-12-292026-06-29

最初に自転車技術指導に関わり始めたのは2000年初頭です。
約20年の経験を続けているのは弊社だけです。

最初は著作本から始まりました。
解説しながら同じことをおこなっていただく「ワークショップ」スタイル。
それから2004年から「動画で表現する」が加わりました。
視聴者がそこにいらっしゃらないので対象者が絞りにくい半面、
多くの方に伝わることが出来ました。
その後、自転車業界の資格製作に携わります。
これはその技術と知識を「ある基準で認定」することです。
そして今年の春までおこなっていたのは「自転車業界への就職」を目的とした
仕事をやらせてもらいました。

全部の仕事を進める中で気になっていたのはいつも

どうやれば正確に確実に伝わるのか

です。その中でも最初は出来なかった「早送り」と「スローモーション」は
オンラインでその重要性が高まりつつある現在それがやっと実現できそうです。
一見するとこの真逆な表現も今は「スマートフォンで撮影+編集可能」です。

でもそれはあくまでも編集技術でありどこをそういう作業にするかは編集テクニック。
つまり「構成力(ディレクション)」がとても大事なのです。
どんなことなのか。新年にそっとご説明したいと思います。(2023年に続きます)


組織開発・人材育成
ラーニングデザイン 技術伝承 映像ディレクション 構成力の重要性
  • URLをコピーしました!
  • 自然災害における正しい自転車トリセツ-1|CUEGO
  • ワクワクドキドキな自転車競技-1|CUEGO

関連記事

  • 人材開発
    自転車販売店のデジタル時代における人材能力開発:ツールに踊らされず「人が自走する」ための教育設計|CUEGO
    2026-06-26
  • 効果測定
    効果測定後の的確な改善案:「理解したつもり」を排除し、現場の自走力を生み出すサイクルビジネス研修の新常識|CUEGO
    2024-07-30
  • workjチーム
    ワーキングチームが活性化:「意識改革」を捨てて「仕組み」を創る、少人数ショップのための自走型組織デザイン|CUEGO
    2024-07-30
  • スタッフ編
    「誰から買うか」で選ばれる店になる:CUEGO流レーダーチャートで紐解く、クレームをゼロにするスタッフ接客戦略
    2024-03-05
  • オンライン授業
    学習塾に自転車教育を学ぶ-1|CUEGO
    2023-01-21
  • スマフォ完結
    スマートフォン完結の学び方-2|CUEGO
    2023-01-18
  • 未来の授業
    未来を考える自転車授業を始める-1|CUEGO
    2023-01-15
  • オンライン講座
    オンラインを最大限に活かす-1|CUEGO
    2023-01-09
  • 利用規約
  • プライバシーポリシー
  • 特定商取引法に基づく表記
  • CONTACT

© CUEGO/キューゴー 自転車コーチング 自転車人材育成 自転車プロモーション.

  • メニュー
  • 利用規約
  • プライバシーポリシー
  • 特定商取引法に基づく表記
  • CONTACT