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みんなで考える時に考えないこと|CUEGO

2026 5/22
組織開発・人材育成
2022-10-182026-05-22
独自性

講座では受講全員で考察することがあります。課題から自分の意見を決める。
多数決を決めるより「意見をまとめる」コトに重きをおきます。
大事なのは自分だけでまずは課題を考えること。
こんな考え方が変だとか、周りに違和感もたれるかは関係なしで。
でも講座では考え方の違う他人が必ずいます。
そして声の大きな受講者の意見に引き寄せられる傾向があります。
みんなで考える時にこそ自分に宿る考え方を作る時に大事にして欲しいコト。

  • 全員が同じ意見に揃うはずである
  • 少数意見は必ず多くの意見に消される
  • 自分の中に違和感があるけど流される

日本では議論が苦手なのではなく上記のような考え方が教育されてから。
もちろん「問題解決」とか「業務改善」の中には進捗過程がありますから
意見の総意だけではすぐに解決出来ないこともあります。
それでも意見をもつことと自分の中の違和感を持つことがとても大事。

自分の意見と違和感は育てないと
他人に流されていきます

組織開発・人材育成
コミュニケーション ファシリテーション 主体性の育成 同調圧力 思考法
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