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思想や構造を再定義する
CUEGO / キューゴー|組織とブランドの「自走力」を設計する
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社員教育– tag –

  • 1グラム
    インダストリー・リポート

    1グラム、1ミリ、1秒より大事なもの|CUEGO

    より軽くより短くより速く。スポーツ自転車の世界では見慣れた宣伝ワード。もちろんそれは誰かのたゆまない努力だったり素材とか工法の発見だったり。進化の過程を楽しみたいし新しいものが嫌いなわけじゃない。でも自転車は速く走るだけの道具ではない。...
  • わからない事への知る第一手段
    組織開発・人材育成

    わからない事への知る第一手段|CUEGO

    わからない事への知る第一手段 わからないことが知りたい。これは自転車の仕事を始めた40年前から全く変わりません。当時はわからないことがありすぎてどれから調べるか。それすら「わからなかった」のです。今は知るための道筋が見えてきたと感じます。そ...
  • 順番
    店舗経営・決済DX

    次を想像するまでの順番を活かす|CUEGO

    次を想像するまでの順番を活かす 仕事では特に「想像する」は行動前の「想定内」を増やすことに効果があり。やり始める前の準備としての「想像する」から始めると想定外が絞込めるから。想定していなかったとは想像していなかったと定義してもいいくらい。...
  • 安心感
    組織開発・人材育成

    検索順位と真実や安心感は同じなのか|CUEGO

    検索の仕組みとして「オンライン検索」は大きな位置を占めます。以前のレポートにもありましたがわからない事柄の初期段階で調べる検索順番はオンラインが最初です。これは前回の話のような部分、わからないことを絞込むため。ただし、オンライン検索にも...
  • LMS
    組織開発・人材育成

    e-learning/LMSを使わない手はない|CUEGO

    e-learning/LMSを使わない手はない eラーニング自体はかなり昔からありました。しかし、色んな障壁があり導入が遅れている分野も多い。自転車業界もその一つ。なにしろ「技術は手で教えないとダメ」と信じて疑わない。もちろん自分で身に付けたものを「伝...
  • じっくり育てる
    組織開発・人材育成

    じっくり育てる事を否定しない|CUEGO

    じっくり育てる事を否定しない 現代は「じっくり育てる」はとても嫌わる時代です。嫌われる理由の昔からありましたがその傾向は強いのです。「すぐ効果が現れない」。専門学校の仕事を通じてそこは痛感させられました。卒業時の目標は良い就職先を各生徒の...
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