社員教育– tag –
-
組織開発・人材育成
学びにおける繰り返しの繰り返し方|CUEGO
何かを学ぶときに「繰り返し」が学びの習得の近道に成りうる。これは行動が考えるより学ぶための近道だから。まさにカラダが覚えると言いますね。でも繰り返すだけで覚えますか?学ぶのですから何も考えずに繰り返しても学べない。繰り返すために繰り返し... -
ビジネス・インサイト
商品価値の順番をもう一度分析する|CUEGO
オンラインやカタログで得られる商品知識は膨大。知りたいこともそうでもないことも。では知識の順番をつけていますか。専門学校の授業でも生徒の皆さんとこれをやりました。店頭で商品説明をする時にとても役立つからです。まずは情報を仕分けます。 誰で... -
組織開発・人材育成
右手と左手を頭の中で整理する|CUEGO
自分の右手と左手はわかりますか。さすがにそれはわかるよ。では鏡に映った時にどっち右手かはわかりますか?顔自体も左右反転してるのですが時々自分の意識の中の右と左が間違っていることあるかと思います。自転車のメンテナンスをする時にこれが起きま... -
地域創生・MaaS
自転車観光行政には地元理解が不可欠|CUEGO
自転車による観光施策が国内でも脚光を浴びて10年程度。スポーツ自転車が一気に売上を伸ばしたタイミングと一致しています。私もそんな仕事のお手伝いもさせてもらっていたのでイベントも含めて47都道府県はもちろんのこと、様々な観光行政の今を見てきま... -
自転車業界への提言
自転車の音って表現できるのか|CUEGO
自転車から発する音って恐らくイメージしませんよね。走る時には沢山の「雑音」に囲まれています。走行中に気になる音があればそれは「異音」であり何らかの異常を知らせる合図。20年前に自転車専門誌のメンテナンス企画で「音から自転車の不調を調べる」... -
組織開発・人材育成
みんなで考える時に考えないこと|CUEGO
講座では受講全員で考察することがあります。課題から自分の意見を決める。多数決を決めるより「意見をまとめる」コトに重きをおきます。大事なのは自分だけでまずは課題を考えること。こんな考え方が変だとか、周りに違和感もたれるかは関係なしで。でも...
