組織開発・人材育成– category –

最初に自転車技術指導に関わり始めたのは2000年初頭です。約20年の経験を続けているのは弊社だけです。最初は著作本から始まりました。解説しながら同じことをおこなっていただく「ワークショップ」スタイル。それから2004年から「動画で表現する」が加わ...

スマフォだけで学べれば良いのに eラーニングの仕事をさせてもらう度にこの「スマートフォン完結型教育」のスピードが加速していると感じます。数年前までは自転車教育と言えば現場、集合ともに「直接教育」でした。もちろん映像を介しての「間接教育」で...

チーム力。団体スポーツはもちろんですが個人スポーツでも１人では結果達成は無理。視聴者からはみえていないことがたくさんあってこそ「チーム」です。プロでなくてもチームとして業務をこなす時に大事なことってなんでしょうか。 達成する目標とゴールを...

いいから練習しろ。つべこべ言わずに コソっと練習する「コソ連」は世の中では流行らない。きっと「練習する」ことを誰かに依存しているからだと思います。練習は以前お伝えしたようにあくまで「自分のため」だけです。もちろん練習の成果は他人のためにな...

新しい技術、テクニック（手法）はどこから生れるか 前回の「繰り返す」からの関連したタイトルです。自転車の世界を長らく続けていると感じることがあります。自転車のカタチには変化がない。約200年までのカタチは国内でも自転車博物館がありますからそ...

繰り返す練習はなんの意味があるんですか？ 何度も専門学校や教育プログラムの現場で質問されました。わかります。私も以前はそういう「繰り返し練習疑問派」でしたので。でも、繰り返すこと理由をしっかり伝えないと繰り返しません。これも事実です。 繰...