組織開発・人材育成– category –

パート1はこちらです 未来に向けた人材作りには難しい側面がたくさん。 最終的な正解がない+誰も正解とは断言できない 未来を創ることに投資してもらえない(就職先問題) やっぱり未来を創るには時間がかかる 本来なら自転車業界で資金を支えたり門戸を開放...

自転車の世界に長らく関わっていると専門用語の多さに慣れすぎてしまいます。最初はその深さに驚くとともにそれを使って先輩との会話が円滑になった喜びもありました。と同時に用語を使う難しさも痛感させられました。その最初は著作本です。技術書でつか...

以前のオンライン効率化でも少し述べさせていただきました。オンラインには進捗確認が不可欠。ではどんな要素が必要なんでしょうか。 今の理解度を測れるバロメーター 理解の速度を測定できるスピードメーター 進捗確認全体と到達点がわかるスケジュール表...

パート1はこちら。 前回はオフラインつまりみんなで集まってやることとオンラインの違いを少しまとめてみました。数年前までオンラインのデメリットをたくさん並べて否定する方も少なくなかったのに。でも私もここ数年の学びはオンラインの良さとオフライ...

パート1はこちらです。自転車史に限らずですが「歴史に学ぶ最大のメリット」とはなんでしょうか。それは「長い時間かかった過去を短くまとめてある」が一つの大きなメリットだと感じています。特に経験してないことを学ぶには「経験してみる」が良いのです...

コロナ禍で凄いと思ったことの一つです。学習塾の「オンラインの仕組み」。学習塾って生徒が近い将来に達成すべき目標があるから登校して学ぶテクニックを学ぶ。それがコロナ禍の行動制限と生活様式も変わりオンラインという選択をむしろ強いられた。実は...