組織開発・人材育成– category –
「人」の自走力を育てるためのアイデアや仕組み。
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組織開発・人材育成
未来を考える自転車授業を始める-1|CUEGO
これまで自転車における教育現場では常に「過去から学び」「現在を考察する」ことがほとんど。「明日に備える」ことはあっても「未来を考えて設計して未来を創る」事はありませんでした。今日も明日も大事なのですが未来を創造できないと無駄になります。 ... -
組織開発・人材育成
オンラインを最大限に活かす-1|CUEGO
コロナ禍前から「仕事にオンラインを活かす」のは限定された業界では当たり前でした。でも多くのビジネス活用が急速に広がりました。あっという間に。当初は人流制限もあり選択肢もなかった。専門学校時代もそのタイミングもありオンラインのみ。登校する... -
組織開発・人材育成
自転車組立に込めるプロしての準備|CUEGO
自転車はまず「販売側で組立てる」必要があります。これまで購入者、ユーザー側に押し付けて見た目の価格を低く見せる時代もありましたが安全性の問題は常に「押し付けられた側にしか発生」しません。だからこそ「販売側の責任」は重要です。専門学校でも... -
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自転車国内史になにを学ぶか1|CUEGO
自転車国内史は幸いにも文章にたくさん残っています。それを育てくださった大先輩方もまだまだ元気です。でも「歴史は記憶」ですから少しづつ薄れていきます。弊社代表も1980年代からこの業界での仕事を始めていますがその記憶も少しづつ曖昧になっていま... -
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新しい自転車業界教育を考える2023|CUEGO
新年明けましておめでとうございます。本年度も弊社からのビジネスヒント(CGR)はほぼ毎日お送りしたいと思っております。2023年は弊社も新しい動き、アクションが目白押しです。自転車業界唯一のコンサルティング会社としての基本は「ラーニング」です。自... -
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早送りとスローモーションで心がけたいこと1|CUEGO
最初に自転車技術指導に関わり始めたのは2000年初頭です。約20年の経験を続けているのは弊社だけです。最初は著作本から始まりました。解説しながら同じことをおこなっていただく「ワークショップ」スタイル。それから2004年から「動画で表現する」が加わ...
